Das Deep-O.C.E.A.N. Modell

Albatros und Pinguin sind beides Vögel. Den Weg von einer zur anderen Insel werden beide jedoch unterschiedlich bestreiten. Der Albatros nimmt den Luftweg, der Pinguin schwimmt durch das Meer zum Ziel.

Ocean Andreas

Das Deep-O.C.E.A.N.® Modell

Das OCEAN Modell, auch bekannt als Big Five oder Fünf-Faktoren-Modell gilt als universelles Standard-Modell der Persönlichkeitsforschung und wurde innerhalb der letzten 20 Jahre in über 3.000 wissenschaftlichen Studien verwendet. 

Der Begriff OCEAN setzt sich aus den entsprechenden Anfangsbuchstaben der Hauptdimensionen der Persönlichkeit zusammen: 

  • Openness (Offenheit für Erfahrungen)
  • Conscientiousness (Gewissenhaftigkeit)
  • Extraversion
  • Agreeableness (Verträglichkeit)
  • Neutoticism (Neurotizismus)

Deep Ocean geht noch weiter in die Tiefe in der anhand von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen jede Dimension um um Zwei Unterdimensionen erweitert wurde. 

Tief in deinem Inneren liegt Deine Persönlichkeit. Das ist, wer Du bist, was Dich ausmacht.

Denn nur wenn Du Dich wirklich kennst, kannst Du verstehen warum Du fühlst, denkst und handelst, wie Du es tust. Und nur dann kannst Du daran, wenn Du möchtest, etwas ändern. 

Dein Verhalten wird maßgeblich von bestimmten Persönlichkeitseigenschaften bestimmt. Und die bilden sich bereits im Alter von bis zu fünf Jahren aus. 

Der Vorteil für Dich liegt auf der Hand. Mit dem Deep-O.C.E.A.N® Persönlichkeitsprofil lernst du deine Persönlichkeit besser kennen und verstehen. Du erkennst bestimmte Psychodynamiken und Bedürfnisse in deiner Persönlichkeit und weißt warum dir gewisse Dinge leichter fallen und andere Dinge dir schwieriger fallen. Ob eine Ausprägung dir weiter hilft oder Schwierigkeiten bereitet hängt von deiner aktuellen Situation ab. Allzu kreative Buchhalter sind zum Beispiel vermutlich weniger gefragt, wenn sie die Kreativität in ihrer Arbeit zu sehr ausleben. 

Auch bei mehreren Personen im Privaten oder in Teams ist das Wissen über die Profile insofern nützlich, da du Konfliktpotenziale erkennst und verstehst und verhindern kannst. In Teams kannst du durch entsprechende Berücksichtigung der einzelnen Ausprägungen der Personen die Aufgaben so aufteilen, dass das Team optimal und motiviert zu Höchstleistungen gebracht wird.

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Beim Mentaltraining hilft uns das Wissen über deine Persönlichkeit, damit wir entsprechende Übungen und Handlungen definieren, wie du zu deinem Ziel kommst. Albatros und Pinguin sind beides Vögel. Den Weg von einer zur anderen Insel werden beide jedoch unterschiedlich bestreiten. Der Albatros nimmt den Luftweg, der Pinguin schwimmt durch das Meer zum Ziel. 

Als zertifizierter Deep-O.C.E.A.N®-Coach leite ich dich durch dein Profil und kann dir Werkzeuge mitgeben, damit du passend zu deiner Persönlichkeit deine Ziele erreichst.